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2019년 국제 기상전문인력 양성과정 교육생 모집
작성자 정** 작성일 2019-03-15 조회수 407

2019년 국제 기상전문인력 양성사업 교육생 모집 안내

 

 

한국 기상청의 기상 기술력 발전과 함께 국제기구와의 협력 및 활동 영역 확대와 기술협력 수요국들이 급속히 증가하고 있습니다.

이에 따라 급증하는 기상 기후분야 국제협력 수요에 적극 대응하고 국제기구에서 활동할 미래의 국제 기상전문인력을 양성하고자 합니다.

 

프로그램 개요

주요 내용

- 역량 배양 교육(‘19. 7)

- 제기구 인턴십 대상자 최종 선발*

* 인턴십 대상자는 국제기구에서 주관하여 선발

- 인턴십 근무(‘19년 하반기/’20년 상반기, 6개월 이내)

- 취업지원서비스 제공

추진 절차

참가자 모집 선발

 

역량배양교육

 

인턴십 선발

 

인턴십 근무

 

결과보고

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- 30, 5~6월 중

· 자세한 사항은 기상청 및 한국기상산업기술원 홈페이지 공지사항 참조(‘19.4월 예정)

 

- 4, 110시간 (‘19.7)

· 교과목의 30% 이내 영어 강의

- 인턴십 대상자 선정

· 국제기구에서 주관하여 선정

- 인턴십 인원: 0(‘19년 하반기/’20년 상반기)

- 인턴십 기간: 6개월 이내

· 예산 범위내에서 인원 및 기간 조정 가능

- 지역: 국제기구 소재지

- 인턴십 중 월별 활동보고서 및 종료 후 결과보고서 제출

 

 

세부 내용

접수 기간()

서류 전형

서류 합격자 발표

면접 일자

최종 합격자 발표

2019. 5. 1.()

2019. 5. 20.()

2019. 5. 23.()

2019. 5. 27.()

2019. 6. 8.()

면접장소 : 한국기상산업기술원(예정)

2019. 6. 13.()

홈페이지 공고 및 개별연락


 참가자 모집

모집 인: 30

접수 기간: 2019. 5. 1.() 09:005. 20.() 16:00

지원 자격

-  국적 소지자로 기상·기후 또는 국제업무 관련분야 전공 대학생 이상

6학기 수료 이상(+2), 대학 졸업 이상(+4) 또는 석?박사 재학생 이상(+6) 우대

관련전공* : 기상청 공무원 경력경쟁채용시험 응시자격요건 기준

* 기상학, 대기과학, 물리학, 전자공학, 수학, 해양학, 농학, 화학, 환경공학, 지구과학, 지질학, 전산학, 항공우주공학, 지리정보공학, 제어계측공학, 토목공학, 통계학, 산업공학, 전기/전자공학, 컴퓨터공학, 원자력공학, 통신공학 등 관련학과

* 국제학, 국제개발협력 등

장애인, 저소득층* 등 사회적 보호대상자(지원기간 마감일 현재 유효하게 등록된 자) 우대

* 우선배정 : 전공 및 어학 자격요건을 충족하는 장애인 1(교육인원의 3%), 저소득층 1(교육인원의 2%)

* 저소득층 :국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자

- 어로 의사소통이 가능하고 국제기구 인턴십에 결격사유가 없는 (하기 어학 요건 충족)

[어학 요건]

o TOEIC 675, TEPS 600, TOEFL(CBT197, iBT71), G-Telp (Level) 70, 서울대·한국외·부산외대 어학검정 60, 영국문화원 IELTS 5.5점 이상으로 모집기간 마감일까지 유효한 어학성적 소지자

* 공무원국외훈련 업무처리 및 복무관리에 관한 지침(공무원 인사혁신처 예규 제1, 2014.11.19.) 별표2 어학요건(6개월 미만 단기교육)

지원 방법: e-mail 접수

- e-mail 접수: educenter@kmiti.or.kr

이메일 접수 16:00시까지 도착분에 한함

※※ 이메일 발신 및 수신 시간을 고려하여 마감시간 이전에 접수 권장

- 전화문의: 070-5003-5233(박진 주임), 070-5003-5240(박예희 주임)

제출서류

응시원서 1(홈페이지 공지 양식)

자기소개서 1(홈페이지 공지 양식 기준으로 2매 이내 작성)

개인정보 제공 동의서 1(홈페이지 공지 양식)

재학 또는 졸업증명서 1

성적증명서 1

어학 성적 증명서

타 자격증 또는 사회적 보호대상자 등 우대사항 증명 서류(해당자에 한함)

선정 방법

- 서류 심사(1)

· 학부 및 최종 학교 성적, 어학 성적(영어), 자기소개서 및 우대사항

- 면접 심사(2)

· 단면접(전문성 및 관심도, 자기PR, 태도 등) 및 영어 Interview(Essay 작성 등)